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"le ciffop est la formation rh en france ; elle permet aux étudiants d’intégrer la vie professionnelle avec de nombreux atouts." françois pages "le ciffop m’a permis de franchir une étape dans ma vie professionnelle : de consultante commerciale en recrutement à responsable recrutement et chef projets rh (formations, mission handicap, projets senior)." pauline seruzier « je ne pense plus recrutement sans penser mbti ou golden. si l'on me parle d'approche behavioriste, je ne hoche pas la tête en me disant "mais de quoi parle-t-il ? » marie derache "au départ j’étais venu chercher une « boite à outil » : je ressors de cette formation avec une bien meilleure appréhension de la fonction rh et du rôle du rh en entreprise. a mon sens, c’est essentiel." samson loufrani "le ciffop pour moi est une communauté de talents ayant pour dénominateur commun un appétit d’échanges et l’ambition de faire progresser la fonction rh dans son efficacité et vers sa reconnaissance auprès des salariés." mathias bourdin "le ciffop, c’est aussi des intervenants de grande qualité; qu’ils soient issus du monde universitaire ou professionnel. la complémentarité de leurs interventions est très riche." françois pages "le ciffop a donc été un véritable tremplin pour moi. le mémoire que j’ai réalisé m’a permis de faire la différence en entretien pour décrocher un nouveau poste désormais au sein d’une direction rh." pauline seruzier "le ciffop m’apporte car il m’offre ce lien avec la communauté rh, et une formation conceptuelle riche et variée des rh ». samson loufrani "j’ai intégré le ciffop en master executive dans le cadre de la promotion 2014-2015. un an après, le ciffop est encore présent… et même dans les terrasses à paris, le soir après une journée de travail, autour d’un verre, on se retrouve avec des camarades qui aujourd’hui sont devenus des amis, pour ré-échanger sur nos tests de personnalité, nos ancres de carrière, nos choix dans nos vies professionnelles. on continue de s’entraider, de se nourrir, de se coacher sur des sujets relatifs à l’humain, au management et aux pratiques rh. c’est ça le ciffop, de la bienveillance, de la convivialité et des liens !" diane ung le processus de recrutement etape 1 etape 2 etape 3 notre processus de recrutement en 3 étapes les participants sont soigneusement sélectionnés afin de constituer une promotion permettant une coopération productive. chaque promotion est marquée par la diversité des profils (âge, expérience, sexe, nationalité, diplômes). le critère principal est la consistance du projet professionnel. le lien à la suite vous permet de télécharger l'inscription administrative au centre de formation permanente de l'université paris 2. candidatez ouverture de la campagne de recrutement inscription en ligne et dépôt des dossiers du 1er avril au 30 avril. examen des dossiers votre dossier réceptionné fait l'objet d'un examen d'avril à mai. le jury apprécie la qualité du parcours professionnel et des diplômes sur pièces. généralement les candidats ont le profil suivant : diplôme niveau m1 / m2 et expérience rh / management. peuvent être retenues les candidatures à faible diplôme et expérience et responsabilité rh significative. les candidats sans expérience rh font état d'un projet négocié avec une entreprise. si le dossier est recevable, la procédure de recrutement se poursuit. entretien de recrutement il vous sera proposé une date pour vous recevoir (mai, juin) devant un jury composé de la responsable académique du diplôme, d'un tuteur professionnel chargé du suivi des participants à la formation, d'un ancien du ciffop. l'entretien dure 15 minutes, soit 5 minutes pour une présentation synthétique de vous et de votre projet suivi d'un échange avec le jury ; l'entretien comporte un échange en anglais. la réponse d'admission est transmise une semaine après l'entretien. nos chiffres clefs 1 an d'enseignement 20 professeurs & professionnels 229 h heures d'enseignements 145 diplômés depuis 2009 restez en contact centre de formation permanente – 4 rue blaise desgoffe 75006 paris – (métro montparnasse) responsable du diplôme : catherine voynnet-fourboul : voynnetf@gmail.com chargée du suivi de formation : marie-paul poulin : marie-paul.poulin@u-paris2.fr téléphone : +33 1 53 63 86 15 abonnez-vous à notre newsletter tenez-vous informé nos sites partenaires université paris 2 ciffop cfp paris 2 catherine voynnet-fourboul agrh réfé

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  CONTACT Ano Nymous

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